Прекращение трудовых отношений в связи со смертью нанимателя-физического лица

Предугадать уход человека из жизни не удается практически никогда, а случается и так, что печальное событие становится и вовсе неожиданным сценарием жизни. Если скончавшийся являлся индивидуальным предпринимателем и вел бизнес с привлечением наемных работников, его смерть станет причиной прекращения трудовых отношений, ведь сотрудники отныне не смогут выполнять свои трудовые функции.

В соответствии с белорусским законодательством, индивидуальные предприниматели для осуществления своей деятельности могут нанимать до трех работников. При этом все трудовые отношения оформляют официально – посредством заключения договора. Каким же образом происходит его расторжение, если работодатель внезапно скончался? Рассмотрим далее.

Кто оформляет прекращение трудового договора в случае смерти нанимателя-физлица

Процесс официальной регистрации предпринимателей происходит в районных исполкомах. В той же инстанции оформляют все договора между нанимателем и наемными работниками.

Соответственно, в случае смерти работодателя, аннулировать контракт можно по месту его регистрации. Сотрудники районных исполнительных комитетов заносят необходимую информацию и в трудовую книжку работников с указанием причины прекращения трудовых отношений.

Запись в трудовой: как формулируют причину расторжения договора в случае смерти нанимателя

Как и в случае любых других пометок в трудовой книжке, служащие райисполкомов вносят новую запись по порядку, указывая ее номер и соответствующую дату. Общее оформление информации в разделе «Сведения о работе» строго регламентировано пунктом 6 статьи 44 Трудового Кодекса РБ.

В третью графу, которая отводится для указания причины окончания трудовых отношений, заносят следующую запись: «Трудовой договор прекращен в связи со смертью нанимателя-физического лица».

Главным документом, подтверждающим оформление новой записи в трудовой становится свидетельство о смерти работодателя. Трудовой договор считается расторгнутым со дня смерти индивидуального предпринимателя.